Duruluk — Hesaplama Araçları

Emekli ikramiyesi hesaplama

İşten ayrıldığınız gün değil, emekli aylığının başladığı gün. Bir hizmet yılına düşen üst sınır yılda iki kez yeniden belirlendiği için, emekliliğin haziranda ya da temmuzda başlaması sonucu değiştirebilir.

Gösterge, ek gösterge, kıdem ve taban aylığından oluşan aylık tutar. Bu sayfa onu sizin yerinize türetmez; emeklilik yazınızdaki tutarı girin.

Hizmet süresi

İkramiyeye esas sayılan fiili hizmet süresi. Daha önce kıdem tazminatı ya da ikramiye ödenmiş süreler bu sayıya girmez.

—Tam yılı aşan süre. İkramiye yalnızca tam hizmet yıllarına ödendiği için bu aylar hesaba girmez; kıdem tazminatından ayrıldığı tek nokta budur ve yanındaki satır ne kadarının sayıldığını gösterir.

Her tam hizmet yılı için bir aylık tutarın ödeneceği kuralı Emekli Sandığı Kanunu'nun emekli ikramiyesini düzenleyen maddesinden okunur. Bir yıla düşen üst sınır ayrı bir belgeden gelir: İş Kanunu'nun kıdem tazminatını düzenleyen maddesi, tavanı doğrudan bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi olarak tanımlar, ve bu tutarı Hazine ve Maliye Bakanlığı yılda iki kez genelgeyle yayımlar.

Hangi sürelerin ikramiyeye esas sayılacağı bir hak tespitidir ve bu sayfanın konusu değildir: kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona eren süreler, iş sonu tazminatı ya da başka bir adla tazminat ödenmiş süreler ve daha önce kıdem tazminatı veya ikramiye ödenmiş süreler hesaba katılmaz. Borçlanılan sürelerin durumu da statüye göre değişir. Sayfa girdiğiniz süreyi doğru varsayar. Hizmetlerin birleştirilerek aylık bağlandığı hâllerde esas alınacak tutar farklı bir tanıma tabidir.

Hesaplanabilen en eski tarih 1 Ocak 2024 günüdür; öncesi için üst sınır belgeleri bu yapıda yok.

Bu araç neyi hesaplamaz

  • Bir yıl için ödenecek tutarın üst sınırı kıdem tavanı ile aynı seriye bağlıdır ve dönemsel olarak güncellenir
  • Hangi hizmet sürelerinin ikramiyeye esas sayıldığı ayrı bir tespittir
  • Borçlanılan süreler her durumda ikramiyeye esas olmayabilir

Kaynaklar ve hesaplama yöntemi

  • 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu, Madde 89 ve yürürlük tablosu — Madde 89 – (Değişik: 17/1/2012-6270/1 md.) Hizmet sürelerinin tamamı bu Kanun ve/veya 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı … Kanununun geçici 4 üncü maddesi kapsamında geçenlerden emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan asker ve sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir. · İkinci fıkra uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi, … her tam fiili hizmet yılı ile sınırlı olarak bu görevlerden ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden ve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınarak ödenir. · Yukarıdaki fıkralara göre (…) mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara ödenecek emeklilik ikramiyesinin hesabında … 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona eren geçmiş hizmet süreleri ve her ne suretle olursa olsun evvelce iş sonu tazminatı veya bu mahiyette olmakla birlikte başka bir adla tazminat ödenen süreleri ile kıdem tazminatı ya da emekli ikramiyesi ödenmiş olan süreleri dikkate alınmaz. · Emekli ikramiyesini aldıktan sonra yeniden iştirakçi durumuna girenlerin tekrar emekliye ayrılmalarında, sadece sonradan geçen hizmetlerine karşılık yukarıdaki esaslara göre emekli ikramiyesi ödenir. · [Dipnot 11] Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihli ve E:2013/111, K:2014/195 sayılı kararıyla, bu fıkrada yer alan “verilecek emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile” ibaresi iptal edilmiştir. · [Yürürlüğe Giriş Tarihi] Anayasa Mahkemesi’nin 25/12/2014 tarihli ve E.: 2013/111, K.: 2014/195 sayılı Kararı — 89 — 7/1/2015. 6270 — 89, Geçici Madde 223 — 26/1/2012. · Kontrol tarihi
  • Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü — Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge — 2- 1/7/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 73.729,87 TL’dir. · Kontrol tarihi

Sık sorulan sorular

Emekli ikramiyesi kimlere ödenir?

Belirli statülerde geçen hizmetleri bulunan ve emekliye ayrılan kişilere, hizmet yılı başına hesaplanan bir tutar olarak. Hangi sürelerin sayılacağı kişinin sigortalılık geçmişine bağlıdır ve bu bir kayıt sorusudur; sayfa girdiğiniz süreyi doğru varsayar.

Hesap kıdem tazminatına mı benziyor?

Aritmetiği yakındır — her tam hizmet yılı için otuz günlük tutar ve bir üst sınır — ama dayandığı hukuki temel ve hangi ödemenin esas alındığı farklıdır. Benzerliğe güvenip kıdem hesabından ikramiye çıkarmak, özellikle tavana yakın ücretlerde sapan bir sonuç verir.

Tavan ikramiyeyi nasıl sınırlıyor?

Bir yıla düşen tutar tavanı aşamaz; ücreti yüksek olanlarda hesap fiilen tavan üzerinden yapılır ve hizmet yılı tek değişken haline gelir. Tavan dönem dönem güncellendiği için emeklilik tarihini birkaç ay kaydırmak sonucu değiştirebilir.

Askerlik borçlanması ikramiyeye sayılır mı?

Borçlanılan sürelerin ikramiyeye esas alınıp alınmayacağı, sürenin türüne ve statüye göre değişir ve genel bir evet ya da hayır yoktur. Bu, hesaptan önce cevaplanması gereken bir hak sorusudur; sayfa süreyi sizden alır ve nereden geldiğini sorgulamaz.

Bu sayfadaki değerlerde yapılan değişiklikler
  • — Madde 89 – (Değişik: 17/1/2012-6270/1 md.) Hizmet sürelerinin tamamı bu Kanun ve/veya 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı … Kanununun geçici 4 üncü maddesi kapsamında geçenlerden emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan asker ve sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir. · İkinci fıkra uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi, … her tam fiili hizmet yılı ile sınırlı olarak bu görevlerden ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden ve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınarak ödenir. · Yukarıdaki fıkralara göre (…) mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara ödenecek emeklilik ikramiyesinin hesabında … 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona eren geçmiş hizmet süreleri ve her ne suretle olursa olsun evvelce iş sonu tazminatı veya bu mahiyette olmakla birlikte başka bir adla tazminat ödenen süreleri ile kıdem tazminatı ya da emekli ikramiyesi ödenmiş olan süreleri dikkate alınmaz. · Emekli ikramiyesini aldıktan sonra yeniden iştirakçi durumuna girenlerin tekrar emekliye ayrılmalarında, sadece sonradan geçen hizmetlerine karşılık yukarıdaki esaslara göre emekli ikramiyesi ödenir. · [Dipnot 11] Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihli ve E:2013/111, K:2014/195 sayılı kararıyla, bu fıkrada yer alan “verilecek emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile” ibaresi iptal edilmiştir. · [Yürürlüğe Giriş Tarihi] Anayasa Mahkemesi’nin 25/12/2014 tarihli ve E.: 2013/111, K.: 2014/195 sayılı Kararı — 89 — 7/1/2015. 6270 — 89, Geçici Madde 223 — 26/1/2012.
  • — Madde 89 – (Değişik: 17/1/2012-6270/1 md.) Hizmet sürelerinin tamamı bu Kanun ve/veya 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı … Kanununun geçici 4 üncü maddesi kapsamında geçenlerden emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan asker ve sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas tutarın bir aylığı emekli ikramiyesi olarak verilir. · İkinci fıkra uyarınca ödenecek emekli ikramiyesi, … her tam fiili hizmet yılı ile sınırlı olarak bu görevlerden ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden ve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınarak ödenir. · Yukarıdaki fıkralara göre (…) mülga 2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara ödenecek emeklilik ikramiyesinin hesabında … 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona eren geçmiş hizmet süreleri ve her ne suretle olursa olsun evvelce iş sonu tazminatı veya bu mahiyette olmakla birlikte başka bir adla tazminat ödenen süreleri ile kıdem tazminatı ya da emekli ikramiyesi ödenmiş olan süreleri dikkate alınmaz. · Emekli ikramiyesini aldıktan sonra yeniden iştirakçi durumuna girenlerin tekrar emekliye ayrılmalarında, sadece sonradan geçen hizmetlerine karşılık yukarıdaki esaslara göre emekli ikramiyesi ödenir. · [Bu tarihte dördüncü fıkra “Yukarıdaki fıkralara göre verilecek emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile …” şeklindedir; iptal edilen ibare dipnot 11’de kayıtlıdır.] · [Dipnot 11] Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihli ve E:2013/111, K:2014/195 sayılı kararıyla, bu fıkrada yer alan “verilecek emekli ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla süreler ile” ibaresi iptal edilmiştir. · [Yürürlüğe Giriş Tarihi] Anayasa Mahkemesi’nin 25/12/2014 tarihli ve E.: 2013/111, K.: 2014/195 sayılı Kararı — 89 — 7/1/2015. 6270 — 89, Geçici Madde 223 — 26/1/2012.
  • — 2- 1/7/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 73.729,87 TL’dir.
  • — 3- 1/1/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 64.948,77 TL’dir.
  • — 2- 1/7/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 53.919,68 TL’dir.
  • — 2- 1/1/2025 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 46.655,43 TL’dir.
  • — 2- 1/7/2024 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 41.828,42 TL’dir.
  • — 2- 1/1/2024 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 35.058,58 TL’dir.

Son güncelleme · Değerlerin doğrulandığı tarih